E’ anche in vista dell’imminente avvio del nuovo anno scolastico, solitamente coincidente con un maggiore caos per le strade che l’Amat, almeno in via temporanea (i contratti dureranno difatti sei mesi), ha deciso di assumere a tempo pieno, con un contratto di 39 ore settimanali cento nuovi autisti di autobus. L’accordo, che è stato siglato oggi tra la dirigenza dell’ex municipalizzata e i sindacati di categoria Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti, Faisa Cisal, Ugl Trasporti, Cobas Tpl e Orsa, giunge dopo le ripetute richieste delle stesse parti sociali di inserire nuovo personale per potenziare il servizio offerto ai cittadini.
IL COMUNICATO DELLA PARTECIPATA DEL COMUNE
“Si farà nuovamente ricorso ai contratti di somministrazione lavoro per la conduzione dei mezzi di trasporto urbano di linea per cento operatori di esercizio a tempo pieno, 39 ore settimanali, per un periodo fino ad un massimo di mesi sei, nell’attesa della definizione della relativa procedura concorsuale bandita nel luglio dell’anno scorso. Data l’urgente necessità di intervenire sulla carenza di personale, abbiamo convenuto il ricorso in via eccezionale a questa forma di reperimento di nuovi autisti, per tentare di affrontare così le difficoltà relative alle procedure concorsuali che sono ancora ferme, alla conclamata carenza di autisti, all’attuale emergenza Covid nonché all’imminente avvio delle attività scolastiche quando sarà necessario mettere in strada un maggior numero di bus. Tutto rispondere alle immediate esigenze dei cittadini. Ci auguriamo che nel frattempo la vicenda del concorso possa giungere a una soluzione per risolvere definitivamente il problema della carenza di personale in Amat”. Questo è quanto spiegano in una nota Gaetano Bonavia Filt Cgil, Salvatore Girgenti Fit Cisl, Franco Trupia Uiltrasporti, Fabio Danisvalle Faisa Cisal, Corrado Di Maria Ugl, Carlo Cataldi Cobas Trasporti e Giuseppe Taormina Orsa Trasporti. —————————————————————————————————————————————————————————————— POTREBBE INTERESSARTI ANCHE