Credem cerca nuove figure da inserire nelle sue banche sparse per tutto il territorio nazionale. In particolare, il gruppo bancario cerca giovani, sia diplomati che laureati, pure alla loro prima esperienza lavorativa.
Si chiama “Progetto Giovani”, un’opportunità rivolta a ragazzi e ragazze tra i 19 e 30 anni che desiderano intraprendere un primo inserimento in azienda come “Retail Banker Junior”, all’interno delle filiali fisiche o virtuali.
Il collaboratore di filiale svolge le principali attività di sportello bancario per il supporto alla clientela e viene poi avviato alle prime operazioni commerciali. La figura in questione si occupa di:
– gestione delle attività di front office nella relazione con la clientela;
– gestione dell’attività di sportello bancario e del back office, rapportandosi costantemente con i colleghi e il responsabile della filiale e con i colleghi degli uffici centrali del Gruppo;
– formazione e prima consulenza su prodotti e servizi bancari;
– assistenza alla clientela attraverso canali telefonici e online.
Il Progetto Giovani è rivolto a persone che hanno i seguenti requisiti:
– età compresa tra i 19 e 30 anni;
– diplomati liceo o diploma tecnico-commerciale;
– laureandi / laureati senza vincoli sul percorso di studi;
– professionisti con qualche anno di esperienza (anche in altro settore).
Il gruppo offre un contratto a tempo determinato a 12 mesi finalizzato all’assunzione in azienda. L’iter di selezione prevede un primo colloquio individuale e, in caso di esito positivo, un successivo colloquio di gruppo. Al termine dell’iter, ai selezionati viene proposto un percorso di inserimento dedicato all’interno delle filiali fisiche o virtuali sulla base della disponibilità territoriale.
Il candidato ha la possibilità di inviare la propria candidatura online collegandosi al sito web di Credem alla sezione Lavora con Noi, selezionando il “Progetto Giovani” e cliccando su “Invia Candidatura” seguire la procedura automatica.