Cuffaro, "I dipendenti regionali sono una risorsa, occorre valorizzarli"

“Gli anni di governo vissuti a capo dell’Amministrazione regionale, certamente non privi di inefficienze e molti errori, così come tutto quello che ho avuto modo di osservare nel periodo successivo, mi suggeriscono grande chiarezza su un punto. La realizzazione degli obiettivi programmatici di coalizione, grandi o piccoli che siano, passa da una irrinunciabile premessa funzionale: recuperare la dovuta attenzione politica verso i temi organizzativi dell’Amministrazione regionale e soprattutto verso le donne e gli uomini che in essa operano professionalmente”. Lo dichiara il commissario regionale della Dc, Totò Cuffaro.

“I dipendenti regionali sono una risorsa da valorizzare”

“Troppe volte abbiamo assistito e ancora assistiamo a speculazioni a buon mercato sul ruolo e le capacità dei lavoratori regionali, al solo scopo di guadagnare effimeri momenti di consenso. I dipendenti della Regione sono, piuttosto, una risorsa da riconoscere e valorizzare pienamente. Responsabilità della politica – prosegue – è quello di fornire gli strumenti riorganizzativi, strumentali e finanziari necessari a realizzare quel deciso cambio di passo che pure è necessario per un’amministrazione che sappia davvero porsi al servizio di cittadini, imprese e corpi intermedi siciliani”.

“Il loro lavoro è indispensabile”

“Il lavoro di tutti coloro che attualmente operano all’interno degli uffici regionali è indispensabile per affrontare organicamente e consapevolmente questo passaggio così delicato – prosegue -, segnato innanzitutto dall’obbligo di efficiente e tempestiva gestione dei fondi europei e dello stesso PNRR, strumenti prioritari per dare molte delle risposte che i siciliani attendono”.

“Urgente reperire nuovi dirigenti”

“Il tema riguarda, in primo luogo, il rapporto con la dirigenza regionale, da riconsiderare per meriti e responsabilità effettive al netto dell’assillo per la fidelizzazione politica, superando, con gli opportuni interventi legislativi, le incertezze che da troppo tempo segnano il suo assetto ordinamentale. Allo stesso tempo non può disconoscersi l’urgenza di reperire, attraverso procedure di reclutamento tanto immediate quanto rigorose e trasparenti, nuove risorse dirigenziali che, oltre a contrastare il depauperamento di risorse dirigenziali determinatosi in questi anni, possano rispondere al fabbisogno di competenze professionali nuove ed emergenti, ormai indispensabili per sostenere la sfida di una competizione globale a cui l’intero sistema socio-economico siciliano è chiamato”, conclude Cuffaro.